공모요강
공모 분야 및 주제
공모분야 | 공모주제 | 공모대상 | 공모내용 |
---|---|---|---|
[1부문] 운영사례 |
운영현장의 지혜, 우리센터의 운영노하우 |
[팀공모] - 고용센터 프로그램 운영 팀 |
고용센터에서 운영한 집단상담 프로그램의 사전 준비, 운영, 마무리 등 전 과정에서 축적한 현장의 운영노하우와 경험을 정리한 사례 |
[2부문] 성과사례 |
함께 만든 변화, 참여자의 성장이야기 |
[개인공모] - 고용센터 프로그램 진행자 - `25년 구직자 취업역량강화 프로그램 위탁사업 수탁기관 진행자 |
집단상담 프로그램을 통해 참여자에게 나타난 의미 있는 변화와 성장 및 진행자의 역할과 지원내용을 중심으로 작성한 수기 |
최근 프로그램 운영 사례 및 성과를 발굴하기 위하여 3년 이내(2023년~2025년) 운영한 프로그램 사례로 한정
본 공모는 고용센터에서 주로 운영하는 프로그램으로 한정하며, 공모분야 및 대상별 응모 가능한 세부 프로그램 목록은 아래 ‘응모가능 집단상담 프로그램 목록’ 확인
- 응모가능 집단상담 프로그램 목록
공모분야 | 공모대상 | 프로그램 목록 | ||
---|---|---|---|---|
[1부문] 운영사례 |
팀공모 | 고용센터 프로그램 운영 팀 | [청년취업GYM] 청년층 취업역량강화 프로그램(모듈형) | [CAP@] 청년층 직업지도 프로그램 |
[HI+] 고졸청년층 취업지원 프로그램 | 청년취업ON (경영사무) | |||
청년취업ON (영업 · 마케팅) | 청년취업ON (IT) | |||
성취 프로그램 | 취업희망 프로그램 | |||
[4U] 40대 구직자 취업역량강화 프로그램 | [신호탄] 신중년 재취업설계 프로그램 | |||
마음똑똑심플 | [조선UP!] 조선업 취업컨설팅 프로그램 | |||
[B.D.S] 반도체 취업컨설팅 프로그램 | ||||
[2부문] 성과사례 |
개인공모 | 고용센터 프로그램 진행자 | [청년취업GYM] 청년층 취업역량강화 프로그램(모듈형) | [CAP@] 청년층 직업지도 프로그램 |
[HI+] 고졸청년층 취업지원 프로그램 | 청년취업ON (경영사무) | |||
청년취업ON (영업 · 마케팅) | 청년취업ON (IT) | |||
성취 프로그램 | 취업희망 프로그램 | |||
[4U] 40대 구직자 취업역량강화 프로그램 | [신호탄] 신중년 재취업설계 프로그램 | |||
마음똑똑심플 | [조선UP!] 조선업 취업컨설팅 프로그램 | |||
[B.D.S] 반도체 취업컨설팅 프로그램 | ||||
`25년 구직자 취업역량강화 프로그램 위탁사업 수탁기관 진행자 |
[CAP@] 청년층 직업지도 프로그램 | 취업희망 프로그램 | ||
[4U] 40대 구직자 취업역량강화 프로그램 | [신호탄] 신중년 재취업설계 프로그램 |
운영일정
- 공모기간 : 2025. 8. 1.(금) 09:00 ~ 2025. 9. 15.(월) 24:00
- 수상작 발표 : 2025. 10. 30.(목) 예정, 개별통보
- 시상식 : 2025. 11. 13.(목) 예정
2025 한국고용정보원 직업지도세미나(테이크호텔)에서 시상 예정입니다.
수상자는 본 세미나에서 수상작 내용을 발표할 수 있으며, 수상작은 동영상으로 제작하여 시상식 및 수상작 발표 시 활용할 수 있습니다.
제출방법
- 응모작품 수 : 공모분야별로 1건 응모 가능, 공모분야 내 중복 응모 불가
- 제출서류 : 공모분야별로 제공하는 작성양식 활용 제출
구체적인 작성양식과 작성방법은 상단 부문별 작성양식 및 작성가이드 파일을 다운로드 후 참조하세요.
접수방법
- 공모전 홈페이지(www.집단상담프로그램공모전.com) 접수
심사기준
공모분야 | 세부 배점 |
---|---|
[1부문] 운영사례 |
① 공모분야 사례 적절성 : 사례 활용 및 확산 가능성(20점) ② 프로그램 운영을 위한 준비와 실행 노력(40점) ③ 차별화된 프로그램 운영 준비와 실행 노력(40점) |
[2부문] 성과사례 |
① 공모분야 사례 적절성 : 프로그램 운영을 통한 참여자 변화 및 성장이야기 적절성(20점) ② 참여자 성과의 목표부합성*과 구체성(40점) ③ 진행자 개입 및 역할 (40점) |
참여자 성과의 목표부합성은 수기에서 제시한 프로그램 참여자의 변화 및 성장이 운영 프로그램이 추구 하는 목표 (예 : 심리적 지지, 진로탐색, 구직기술 강화 등)와 잘 연계되는지를 의미합니다.
시상내역
분야 | 훈격 | 최우수상 | 우수상 | 장려상 | 참가상 | |
---|---|---|---|---|---|---|
[1부문] 운영사례 |
고용노동부 장관상 | 150만원 (1팀) |
100만원 (2팀) |
50만원 (3팀) |
- | |
[2부문] 성과사례 |
고용노동부 장관상 | 100만원 (1명) |
50만원 (3명) |
30만원 (5명) |
5만원 (응모자 전체) |
단, 시상 규모 및 내역은 공모 완료 후 응모작품 수 및 수준 등을 고려하여 심사위원회에서 조정될 수 있습니다.
유의사항
- 공모전 참여는 공모분야별로 1건 응모 가능, 공모분야 내 중복응모 불가
- 응모사례는 타 공모전에 출품되지 않은 응모팀 또는 응모자의 순수 창작물이어야 함
- 【2부문】성과사례 부문은 프로그램을 공동으로 진행한 보조 진행자 또는 프로그램 참여자가 진행자와 함께 작성하여 응모할 수 있으나, 별도 수상은 없으며 수상은 사례의 주 작성자인 진행자에게 수여(2부문 작성가이드 참조)
- 심사 선정 이후, 이미 공개 또는 발표된 내용, 타 공모전에 출품 및 선정된 내용, 표절·대리작·중복 응모작 등으로 밝혀져 부적절하다고 인정되거나 표절·복제 등으로 저작권을 침해한 응모작은 수상이 취소되며, 분쟁 발생 시 응모자가 책임을 전적으로 부담
- 응모작품은 수상여부와 관계없이, ‘홈페이지 내 서약서(유의사항 및 제출 결과물 활용 동의)’에 따라 추가 동의 절차 없이 연구·출판·전시, 교육·홍보 등 공익적 목적으로 사용할 수 있음
* 【1부문】프로그램 운영팀당 1편 제출 가능, 운영 프로그램이 상이하여도 중복 응모 불가
**【2부문】프로그램 진행자 1인당 1편 가능, 운영 프로그램이 상이하여도 중복 응모 불가
문의 사항
- 운영사무국
02-6395-3127
운영시간 : 평일 09:00~18:00 (주말, 공휴일제외 / 점심시간 12:00~13:00)